Erfolgsbasis – die unterstützende Suche

Aufgrund einer von Ihnen mündlich oder schriftlich gemeldeten Stellen-Vakanz oder einer von uns in den Medien gesehenen Ausschreibung/Inserierung suchen und senden wir Ihnen für die entsprechende Stelle geeignete Kandidatendossiers zu, zusammen mit einem Kurzprofil sowie unserer persönlichen Beurteilung. Honorar nur bei Erfolg.

1. Schritt: Kontaktaufnahme durch Sie oder uns und Austausch von weiteren Informationen zur Stelle

2. Schritt: Kandidatensuche/-vorselektion

3. Schritt: Zustellung geeigneter Kandidatendossiers

4. Schritt: Organisation erstes Vorstellungsgespräch des Kandidaten bei Ihnen

Nach-/Qualitätskontrolle (falls es zu einer Anstellung eines Kandidaten von uns kommt)

1. Schritt (Kontaktaufnahme durch Sie oder uns und Austausch von weiteren Informationen )

Sie informieren uns mündlich oder schriftlich über eine Stellen-Vakanz bei Ihnen oder wir melden uns bei Ihnen, basierend von uns in den Medien gesehenen Stellen-Ausschreibungen/-Inserierungen
Austausch von weiteren Informationen zur Stelle/Funktion und allenfalls kurzes Meeting bei Ihnen vor Ort

2. Schritt (Kandidatensuche /-vorselektion)

Wir suchen für Sie nach geeigneten Kandidaten aus unserer Datenbank sowie unserem breiten Personen-Netzwerk
Bei Kandidaten die uns geeignet erscheinen, führen wir persönliche Interviews durch und erstellen ein Kurzprofil sowie eine persönliche Beurteilung (= Vorselektion)
Wo es uns als notwendig erscheint holen wir zudem Referenzen ein

3. Schritt (Zustellung geeigneter Kandidatendossiers)

Wir rufen Sie an und senden Ihnen geeignete Kandidatendossiers zusammen mit dem Kurzprofil und unserer persönlichen Beurteilung zu

4. Schritt (Organisation erstes Vorstellungsgespräch des Kandidaten bei Ihnen)

Anhand Ihrer Rückmeldung organisieren wir mit dem Kandidaten ein erstes Vorstellungsgespräch bei Ihnen
Optional (auf Ihren Wunsch) begleiten wir den Kandidaten zu Ihnen und sind beim ersten Gespräch dabei

Ihr Nutzen

Sie können Ihren Aufwand und administrative Arbeiten massgebend reduzieren und sich auf andere wichtige Aufgaben konzentrieren
Sie erhalten bereits vorselektierte geeignet Kandidaten anstelle einer Flut von Direktbewerbungen
D.h. Sie erhalten nur vollständige, aussagekräftige Bewerbungsdossiers, indem wir diese bereits geprüft und mit einem von uns erstellten strukturierten Kurzprofil und einer persönlichen Beurteilung ergänzt haben
Sie können von zusätzlichen Kandidaten-Quellen und einem persönlichen Beziehungs-Netzwerk profitieren und bezahlen nur bei erfolgreicher Vermittlung bzw. Einstellung des Kandidaten